Cuando el actual equipo de gobierno llegó a este Ayuntamiento y tras diferentes gestiones, encuentra que se mantiene aún vigente el Convenio de 2007-2009, que había ido prorrogándose año tras año. Una vez se desarrollan las distintas iniciativas en relación a la plantilla local, este equipo gobernante se puso manos a la obra junto con los representantes sindicales de los/as empleados/as para llegar a un acuerdo beneficioso para todas las partes, y desbloquear con ello la situación existente que perjudicaba a todos/as.
El actual Convenio y Reglamento se ha redactado el completa armonía y concenso con los sindicatos firmantes: CSIF y UGT. La base de dichos documentos no es otra que, en estos tiempos en los cuales se están recortando y/o ajustando derechos laborales, este equipo ha conseguido no sólo consolidar derechos ya existentes, sino en muchos casos reforzarlos, mejorando y adaptándolos.
El equipo de gobierno, junto con los representantes sindicales, han hecho posible que este Ayuntamiento cuente con un Convenio y un Reglamento cuya base fundamental sea el reconocimiento de los derechos de los/as empleados/as.
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